Kreativer Kids Coach (m/w/d)

Arbeiten beim TOP.Arbeitgeber 2023 (Rolling Pin)

Wir suchen dich – weil dir Kinder keine Angst machen. Ob Baby oder Teenie, Windel wechseln oder mal schnell zwischendurch einen Minion basteln. Du bist derjenige/diejenige dem die Eltern ihre Kids anvertrauen – Warum? Weil du der/die Held/in der Kinder bist!

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
• Unbefristete Anstellung
• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
• gepflegtes Auftreten

ABTEILUNG: KIDS CLUB

ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS: VOLLZEIT, TEILZEIT

ANSPRECHPERSON: ISABEL HÖRTING | KARRIERE@HOTELALPENROSE.AT | +43676844741201