Experienced Business Manager:in (m/w/d)
#top_team #hier_bewerben #chance_nutzen
Datum: 13.11.2024 Ort: Graz, WienKategorie: Anlagenplanung Job-Nr.: 166 HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine:n Experienced Business Manager:in (m/w/d).
Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Raum Graz oder Wien.
Ihre Aufgaben...
- Geschäftsentwicklung
- Eigenes Kundenportfolio aufbauen, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Herausforderungen des Kunden verstehen und passende Lösungskonzepte erarbeiten
- Rekrutierung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team um ein großes Netzwerk an Talenten im Kernbereich aufzubauen, Erarbeitung strategischer Ziele welche das erfolgreiche Bestehen der Business Unit absichern, aktive Beteiligung an der Auswahl potenzieller Kollegen für das Team
- Management
- Gemeinsam mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die erfolgreiche Abarbeitung der Projektumfänge
Ihre Anforderungen...
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen Wissenschaft
- Alternativ hast Du einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering mit und hast idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitern
- Du besitzt den Ehrgeiz, Dich ins Management zu entwickeln und hast Interesse daran, in dieser Rolle evtl. auch Dir anfänglich fachfremde Themen zu begleiten
- Deine Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot...
- Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixem und variablem Anteil, zusätzlich einen PKW zur privaten Nutzung. Als variablen Bestandteil hast Du die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung. Das Brutto-Zielgehalt liegt zwischen Euro 55.000 und 75.000 pro Jahr
- Eine verantwortungsvolle Position mit einer großen Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler Struktur
- Die disziplinarische Verantwortung Deiner Projektmitarbeiter und die Übernahme interessanter Projekte/Gewerke in Deine Business Unit
- Systematische Karrierestufen: vom Experienced Business Manager über den Coaching Business Manager mit Ausbildung und Führung von Junior-Business Managern bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den starken Wachstum der ALTEN Gruppe
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre – Von der Du-Kultur bis hin zu offenen Türen bieten wir ein angenehmes Arbeiten
- Modernes IT-Equipment sowie Büroausstattung – Für ein effizientes und angenehmes Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir übernehmen die Aus- und Fortbildungskosten unserer Mitarbeiter
- Corporate und Teamevents – Wir fördern die Gemeinschaft unserer Mitarbeiter
- Mitarbeitergeschenke – Der Start eines neuen Mitarbeiters, Jubiläen und Geburtstage sind nur einige der Gründe zum Schenken
Ihre Benefits...
Mindestgehalt
Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.