Mitarbeiter:in für die Inbetriebnahme im Bereich Technik

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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens in der Automobilindustrie, das sich auf Montage- und Prüftechnologien spezialisiert hat, einen engagierten technischen Mitarbeiter für die Inbetriebnahme. Dieses Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft und seinen ständigen Drang, die Standards in der Branche zu erhöhen. Dabei handelt sich um eine Direktanstellung im Raum Gleisdorf.

Ihre Aufgaben...

• Vorbereitung und Einschulung auf neue Baugruppen
• Einrichten von Kommunikationssystemen (Bussysteme, Netzwerke, etc.)
• Inbetriebnahme von Hauptkomponenten wie Antriebseinheiten und Dosiersystemen
• Optimierung und Hochlauf von Produktionsprozessen
• Wiederinbetriebnahme und Unterstützung bei der Produktionshochlaufphase beim Kunden
• Durchführung von Störungsdiensten im Rahmen der Gewährleistung
• Erstellen von Kundendokumentationen
• Technische Umsetzung von Projektvorgaben unter Einhaltung von Terminen
• Durchführung von Kundenschulungen

Ihre Anforderungen...

• Abschluss in einem technischen Bereich (z.B. Facharbeiter, Fachschule, HTL) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Feld
• Umfassende Kenntnisse in Montageprozessen sowie in Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Geschäftsreisen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich des Sondermaschinenbaus
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und verschiedenen Bussystemen (z.B. CAN-Bus, Profinet)
• Erfahrung in der Inbetriebnahme externer Steuerungen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Unser Angebot...

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
• Ein stabiles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung.

Ihre Benefits...

• MitarbeiterInnenrabatte
• Kantine
• Events
• MitarbeiterInnen Parkplätze

Mindestgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.