Linz

4000

HR-Professional (m/w/d)

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich o.Ä.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als HR-Professional
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Leitung
• Deutsch & Englisch - auf Muttersprachenniveau oder mindestens verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld wird vorausgesetzt genauso wie die Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse

• Übernahme der HR-Leitung, Weiterentwicklung der HR-Agenden in Kooperation mit der Geschäftsleitung
• Gestaltung des Employee-Life-Cycles vom Recruiting bis zum Austritt aus dem Unternehmen
• In enger Zusammenarbeit mit den internten Stabstellen agieren Sie als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für Österreich
• Verantwortung für die rechtskonforme Beratung HR-relevanter Themen gegenüber Mitarbeitern, Behörden usw.
• Koordination alles HR-relevanten Föderungen, Coaching der Führungskräfte und stetige Personalentwicklung
• Mitwirkung bei HR-Projekten - Umsetzung und Sicherstellung der Geschäftsziele
• Führung von Mitarbeitergesprächen zur Entwicklung, Überprüfung und Leistungsverbesserung oder ggf. auch Einleitung der Korrekturmaßnahmen
• Erstellung und Auswertung diverser Statistiken zur Problemanalyse und Zusammenarbeit mit den Führungskräften in Bezug auf die Entwicklung diverser Lösungsstrategien

• Vollzeitbeschäftigung mit Tagesarbeitszeit
• Home-Office Möglichkeit nach Rücksprache
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.285,00
• Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Langfristige fixe Stelle direkt im Betrieb - wir agieren als Personalvermittler
• Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

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Frau Sabine Falkner freut sich auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | 4040 Linz | Ferihumerstraße 15
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