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Senior Consultant & Developer (w/m/d) SAP HCM

derStandard.at
Wien
80.343,90 €
Vollzeit
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Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.


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Senior Consultant & Developer (w/m/d) SAP HCM

Ref. 2917
Wien Vollzeit ab sofort unbefristet Home Office 60 %

Unser Team ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der SAP Verfahren der ausgegliederten Unternehmen.
Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM-Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.
Arbeiten Sie bei einer der größten SAP Landschaften Österreichs mit!


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Beratung bei Groß- & Kleinprojekten
  • Entwicklung von interaktiven Webanwendungen mittels SAP UI5 und JavaScript, OData-Services
  • Enger Austausch mit dem Kunden sowie Planung, Organisation und Koordination der Weiterentwicklungen
  • Anleitung und Unterstützung von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern
  • Mitarbeit bei Einführungsprojekten von Personalentwicklungslösungen in SAP Success Factors
  • Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH)
  • Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Consulting
  • Sehr gute ABAP- & ABAP Objects-Kenntnisse
  • Vertrautheit mit SAP LSO von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori, UI5 und JavaScript, Cloudtechnologien
  • Knowhow in agiler Projektentwicklung von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie teamübergreifende Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier


Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf
und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeit & Teleworking – Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
  • Zentrale Lage – Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Aus- und Weiterbildung – Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
  • Gesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
  • Buddys & Mentoring – Onboarding und Weiterbildungen
  • Betriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
  • Beruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
  • Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
  • Und vieles mehr! – Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
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