Marketing Manager (m/w/d) mit €1.000,- (netto) Prämie

Das Sheraton Grand Salzburg sucht einen dynamischen, kreativen und
innovativen Marketingspezialisten, der die integrierten Strategien zur Einführung
des Hotels vorantreibt und es wettbewerbsfähig positioniert, mit einem starken
Fokus auf Nachfragegenerierung, markenstarken Gästeerlebnissen und kreativem
Engagement, das sowohl lokale als auch internationale Loyalität fördert.

So sieht Ihr Tag aus:

• Entwicklung und Umsetzung von taktischen Marketingkampagnen in allen Segmenten und im Einklang mit den Geschäftsanforderungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-, Umsatz- und Digitalteam, die strategischen Möglichkeiten für das Hotel und seine Veranstaltungsorte darstellen. Analysieren von Wettbewerbsstärken / USPs des Hotels, Entwicklung der Hotel- / Outlet-Positionierung und kommunizieren der wichtigsten Verbraucherbotschaften, die das Hotel klar von seinen Mitbewerbern unterscheiden.
• Erstellung eines Marketingplans und seine Integration über wichtige Kanäle (Fotografie, Video, Texterstellung und andere Formen von Storytelling-Inhalten).
• Unterstützung des Sales Teams bei der Erstellung von Marketingmaterial und taktischer Werbung in Verbindung mit den wichtigsten Marktsegmenten (z. B. Gruppen, Hochzeiten, Suiten).
• Entwicklung einer Social-Media-Strategie, die Marken- und Hotelpositionierung, Content-Marketing und optimiertes Budget als Hauptpriorität hat.

• Das wünschen wir uns von Ihnen:
• mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer Marketingrolle oder relevante Erfahrung im Gastgewerbe.
• ExzellenteBeherrschung der englischen und deutschen Sprache - sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit vielen verschiedenen Interessengruppen sowohl intern als auch extern in Kontakt zu treten.
• Eine natürliche und nachgewiesene Fähigkeit mit sozialen Medien, insbesondere Facebook, Instagram.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten erforderlich, sowie Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Word.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Das erwartet Sie bei
uns:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.