Web Developerin für barrierefreie Webseiten (m/w/d)

Web Developer*in für barrierefreie Webseiten

(m/w/d)

Als Web Developer*in bei kufgem arbeitest du in einem kleinen Team an der Erstellung barrierefreier Webseiten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung gestaltest du im Team aktiv alle Schritte und meisterst dabei abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Herausforderungen.

• Design und Konzeption von barrierefreien Webseiten für Gemeinden
• Umsetzung von Designs mit HTML, CSS und JavaScript
• Gemeinsames Arbeiten an neuen Ideen und Konzepten
• Hotline-Support

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Web-Entwicklung

• Fundierte Kenntnisse in HTML und CSS

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)

• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

• Gemeinsame Dienstreisen mit dem KFZ im Raum Tirol/Salzburg machen Dir Freude (1-2 Tage im Monat)

• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Parkmöglichkeit, E-Ladestation

  Eigene Parkplätze und E-Ladestationen in unmittelbarer Nähe erleichtern das tägliche Arbeitsleben und schonen die Umwelt.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Du arbeitest in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen, das seit über 30 Jahren zukunftsorientiert agiert.

• Technik-Ausstattung

  Alles was du für die tägliche Arbeit brauchst: Mit Notebook und Homeoffice-Ausstattung fördern wir flexible Arbeitsformen.

• Unbürokratische Zeiterfassung

  Jede Minute auf Kundenauftrag? Nicht mit uns! Auch die Kaffeepause mit Kolleg*innen hat Platz im Berufsalltag.

• Barrierefrei

  Für ein selbstbestimmtes Arbeiten: Unsere Büroräumlichkeiten sind barrierefrei und ohne fremde Hilfe zu nutzen.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt für eine zusätzliche, finanzielle Asicherung für den Ruhestand.

• Bikeleasing-Angebot

  Vergünstigte E-Bikes: Unser flexibles Leasingangebot fördert deine Gesundheit und einen grünen Fußabdruck.

• Ergonomischer Arbeitsplatz

  In modernen Büroräumlichkeiten fördert eine ergonomische Ausstattung die Gesundheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

• Faires Gehalt

  Qualifikation und Berufserfahrung machen sich bezahlt. Wir kommen in jedem Fall auf einen gemeinsamen Nenner.

• Familienfreundliche Angebote

  Familie und Beruf im Einklang: ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder Papamonat - wir unterstützen eure Bedürfnisse.

• Firmenevents

  Bei uns ist was los! Mit regelmäßigen Firmenevents fördern wir den Zusammenhalt, mehr Motivation und das Vertrauen im Team.

• Flache Hierarchien

  Wir arbeiten mit einer wertschätzenden "Du-Mentalität": Von der Geschäftsleitung bis zum Lehrling, als EIN Team!

• Flexible Arbeitszeiten

  Passend zu deinen Tätigkeiten bieten wir dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

• Gezielte Weiterbildung

  Gezielte Weiter- und Fortbildungen fördern die persönliche Entwicklung und bringen uns gemeinsam voran.

• Homeoffice

  Für mehr Flexibilität und Freiraum im Berufsalltag. Bei uns ist Arbeiten im Homeoffice in einem Ausmaß von bis zu 60% möglich (je nach Tätigkeit).

• Mitarbeiterrabatte

  Ob Fitnesscenter, Sportgeschäft oder Handyverträge: Mitarbeitende freuen sich über eine Vielzahl an Rabatten und Vergünstigungen.

• Obst & Kaffee

  Die Cafeteria bietet gesunde Snacks wie Obst und Gemüse und sorgt mit frischem Wasser, Tee oder Kaffee wieder für etwas Schwung.

• Optimale Verkehrsanbindung

  Mit Bus und Bahn zur Arbeit: Alle unsere Standorte sind bestens an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.

Und stolz auf jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Darunter zahlreiche Lehrlinge, die wir auf Ihren Weg in den Beruf begleiten und fördern.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle persönlich einbringen und weiterentwickeln können. Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir Wert auf Fairness und Verlässlichkeit.

Wachstum, Weiterentwicklung und unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten zahlreiche Möglichkeiten, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern. Dazu gehört zukunftsorientiert und langfristig zu denken und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu achten.