Projektleitung SPS / Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik (m/w/d)

• Konzeption und Abwicklung von Automatisierungsprojekten (Neuanlagen und Retrofits) in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Leitung des Projektteams
• Erstellung von Steuerungs- und Sicherheitskonzepten, SPS Software, Antriebstechnik und Anlagenvisualisierungen
• Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden
• Erstellung der Anlagendokumentation und Einschulung des Kundenpersonals
• Durchführung der Anlagenabnahme
• Nachbetreuung der Kunden und Projekte
• Unterstützung des Vertriebs bei der Projektentwicklung und der Angebotserstellung

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, FH, Universität), mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von SPS Steuerungen, Antriebstechnik und Visualisierungen, (vorzugsweise Siemens, Rockwell, Schneider Electric, SEW, Lenze,…)
• Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Industrieanlagen
• Kenntnisse im Bereich Mechanik/Maschinenbau und Robotik von Vorteil
• Freude an der Organisation, Kommunikation und Koordination
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechendem Engagement und Flexibilität
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, Führerschein B

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir holen Dich ab und bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb definierter Grenzen teilst Du Dir Deine Arbeitszeit eigenverantwortlich ein - so bleibt Dir auch Zeit für Deine persönlichen Erfordernisse
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du entwickelst eigenverantwortlich Deine Projekte - von der Idee bis zur Abnahme durch den Kunden - vom weißen Blatt Papier bis zur fertigen Anlage
• Benefits: Firmenhandy auch zur privaten Nutzung, gratis Kaffee und gratis Obst, kostenlose Parkplätze, überdachte und abgesperrte Fahrradstellplätze; ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Soziales: Familienbetrieb mit kollegialem Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Firmenevents
• Gehalt: Überdurchschnittliches Gehalt (durchschnittlich 35% über KV); zusätzlich zahlen wir eine Montageprämie (25%) für Installation und Inbetriebnahme; erfolgsabhängige, freiwillige Sonderzahlung, Mitarbeiterrabatt

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