Physiotherapeut:in m/w/d

Phy­sio­the­ra­peut:in m/w/d

VOLL- ODER TEILZEIT NACH ABSPRACHE

• Betreuen und beraten der Gäste sowie entwickeln von Therapiezielen
• Gestalten von Sport- und Bewegungstherapien im medizinischen Leistungsprofil der Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA)
• Therapien in Einzel- und Gruppensitzungen im Innen- und Außenbereich
• Verbessern von allgemeinen Bewegungsabläufen, Koordination und Gleichgewicht
• Leistungsdiagnostik (Belastungs-EKG, Laktatmessung)
• Erstellen und abhalten von Vorträgen, Schulungen und Workshops
• Erarbeiten von nachhaltigen Lösungsansätzen für unsere Gäste

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Physiotherapie
• Eintragung in den Gesundheitsberuferegister der Physiotherapie
• Anerkannte Ausbildung in Österreich (Nostrifikation)
• Zusatzausbildung als Nordic Walking Instructor von Vorteil
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Deutschkenntnisse B2-C1

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Aus- und Weiterbildungen (z.B. Migräne und Spannungskopfschmerztherapie, Elektrotherapie, Balneotherapie und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Arbeitszeit:

• Wochenstunden nach individueller Vereinbarung möglich

Auszeiten:

• Möglichkeit des unbezahlten Urlaubes bzw. Sabbaticals sowie Bildungsteilzeit oder Bildungskarenz
• Auszeitenmanagement: Papamonat, Eltern- oder Bildungskarenzen, Sabbatical, Familienhospizkarenz möglich.

Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Bruttolohn von EUR 2.939,- auf Basis von 40 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung ist vorgesehen.