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Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE „ist finnisch“ und KONE heißt Maschine, genauer genommen hast Du es bei uns mit Aufzügen, Rolltreppen, Türen/Toren zu tun… In Österreich sind mehr als 500 Mitarbeitende tagtäglich dabei diese Maschinen am Laufen zu halten, damit wir uns alle schneller und bequemer fortbewegen können.
Hast Du Lust dabei mitzuwirken aber keine passende Stelle gefunden?
Dann überzeuge uns gerne mit Deiner aussagekräftigen Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach technisch ausgebildeten Mitarbeitenden, die sowohl fachlich als auch persönlich zu KONE und unserer Vision passen. Wir berücksichtigen Deine Bewerbungsunterlagen - sofern Dein Profil grundsätzlich passt - gerne für aktuelle und künftige freie Stellen.
Es gilt ein KV Mindestgrundgehalt („MetallerKV“) von EUR 2.784,29 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Zulagen je nach Tätigkeit.
Du kannst mehr? Dann lassen wir mit uns reden!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.
Du hast noch Fragen oder hast keinen technischen Background und möchtest Dich trotzdem bewerben?
Dann kontaktiere mich gerne:
Katharina Tomek-Jäger: +43 (0) 59 247-235
Über uns
Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Durch einen effektiven People Flow® sorgen wir dafür, dass sich Menschen in immer höheren und zunehmend intelligenten Gebäuden sicher, bequem und zuverlässig fortbewegen können. Im Jahr 2022 erzielten wir einen Jahresumsatz von rund 11 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers
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