Leitung (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung: Wir bieten angestellten Mitarbeiter:innen der Spedition und Logistik gemäß dem Kollektivvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt ab C1 mit € 3.130,60 Euro. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
• Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
• Du hast die Chance, dich im Rahmen vieler Ausbildungsmodule über unseren Nagel Online Campus weiterzuentwickeln.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung HOKIFY

Das sind die Aufgaben

• Führen des LHM-Teams inkl. Urlaubsplanung
• Einhaltung der Audit- und QM-Vorlagen
• Prüfung und Verbuchung von Ladehilfsmittel (LHM)-Belegen im Transportunternehmer- Empfänger- und Kundenbereich
• Kontenabstimmungen mit Kunden und Unternehmer
• Management der Lademittelaußenstände
• Planung und Steuerung der Leergutversorgung unserer Kunden.

Was uns überzeugt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Ladehilfsmittelverwaltung
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Detailgenauigkeit

Wir stehen für EMPOWER!

Die Nagel Austria GmbH ist ein Unternehmen im Logistiksektor, das sich auf die Lagerung, den Transport und die Distribution von Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit einem Schwerpunkt auf Effizienz und Zuverlässigkeit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden in verschiedenen Branchen. Dabei legt die Nagel Austria GmbH Wert auf höchste Qualitätsstandards und Kunden- zufriedenheit. Wir haben Standorte in Traiskirchen, St. Florian, Zettling und Radfeld.

Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.