Industriepraktikum: HR Employee Operations (f/m/div)

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

• Support bei der End-to-End-Servicierung von HR Prozessen (z.B. Erstellung von Arbeitsbestätigungen und Dienstzeugnissen, Arbeitszeitänderungen, etc.)
• Bearbeitung von HR-relevanten Fragen von Mitarbeiter*innen über verschiedene Kanäle (Telefon, Walk-in, Digitale HR Plattform)
• Projektsupport und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

• Erste Berufserfahrung in Human Resources oder einem anderen kundenorientierten Bereich wünschenswert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung, Detailgenauigkeit und hoher Qualitätsanspruch

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Studienerfolgsnachweis (nicht älter als 6 Monate)
• Höchst abgeschlossenes Ausbildungszeugnis (Maturazeugnis bei Bachelorstudierenden, Bachelorzeugnis bei Masterstudierenden)
• Dienstzeugnisse (optional)

Was wir Ihnen in Villach bieten

• Möglichkeit für Coaching, Mentoring & Netzwerken
• Trainingsangebot & strukturierte Entwicklungsplanung
• Möglichkeit zur internationalen Entsendung
• Verschiedene Karrierepfade: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
• Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
• Möglichkeit zum Home Office
• Offenheit für Teilzeit (auch in der Elternzeit)
• Sabbatical
• Kindergarten am Standort Villach & Klagenfurt
• Sozialberatung & Betriebsarzt
• Gesundheits- & Vorsorgeprogramme
• Kantine
• Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Offenheit für flexiblen Übergang in die Altersrente
• Erfolgsbonus
• Barrierefreiheit am gesamten Standort

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Infineon Hub - Connect. Create. Challenge.