Abteilungsleitung Hoch- und Tiefbau (w/m/x)
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Abteilungsleitung Hoch- und Tiefbau (w/m/x)
Auf zum "Traunjob" - Wo Engagement belohnt wird und Chancen warten!
OÖ Zentralraum ≥ € 4.300 Vollzeit
Job Nr. EPHE38994
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Ihre zukünftige Rolle
- Als Leitung der Abteilung Hoch- und Tiefbau sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von 11 MitarbeiterInnen.
- Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Planung, Entwicklung und Abwicklung von komplexen fachlichen und rechtlichen Projekten im öffentlichen Umfeld, insbesondere im Bereich Hochbau.
- Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für Tiefbauagenden wie z.B.: Straßenbau, Kanal/Abwasserentsorgung und technische Gebäudeverwaltung.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die gesamthafte Weiterentwicklung des Fachbereichs Hoch- und Tiefbau, einschließlich der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Ausschreibungen.
Sie bieten
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. Maturaniveau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau und Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und -Standards von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
- Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Angehörigkeit und Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
Das Besondere an dieser Position
In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten im öffentlichen Bereich einzunehmen, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
Ihre Ansprechperson
Thomas Hammer
Teamlead Recruiting
+43732611221367
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Benefits
• Essenszuschuss • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Obst • Parkplatz • Rabatte • WeiterbildungenGehaltsspanne
Gehalt ab EUR 4.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Als öffentlicher Arbeitgeber legt man Wert auf Transparenz, Gleichbehandlung und Fairness. Mitarbeiter können von einem stabilen Arbeitsumfeld sowie von verschiedenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bereit, Teil dieses Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft einer der größten Städte Oberösterreichs nach Ihren Vorstellungen!
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Thomas Hammer
Teamlead Recruiting
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