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Gehalt: | 42000,00 |
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Ort: | Wien |
Unternehmen: | epunkt GmbH |
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Hier bekommst du die Chance, als Software Projektmanager zentrale IT-Lösungen zu gestalten und innovative Technologien direkt beim Kunden einzuführen indem du folgende Aufgaben übernimmst:
Ganzheitliche Projektverantwortung: Du übernimmst die Führung bei der Einführung unserer Unternehmenssoftware, planst und steuerst die Projekte von Anfang bis Ende und stellst sicher, dass alle Kundenanforderungen termingerecht und effizient erfüllt werden.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen sowie den Kunden definierst und klärst du die spezifischen Projektanforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kunden während des gesamten Implementierungsprozesses und bietest auch nach Projektabschluss kompetente Unterstützung für den langfristigen Erfolg der Software.
Schulungen und Workshops: Du führst Schulungen und Workshops durch, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Software optimal einsetzen und von allen Funktionen profitieren.
Fundierte Erfahrung in ERP-Projektleitung: Du bringst umfassende Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten mit und verstehst die Anforderungen komplexer Unternehmensprozesse.
Prozessorientiertes Change Management: Du bist versiert im Umgang mit Change Management-Prozessen und unterstützt Kunden dabei, Veränderungen strukturiert und effizient zu implementieren.
Datenbankkenntnisse: Dein technisches Know-how umfasst solide Kenntnisse im Bereich Datenbanken, was dir bei der Arbeit mit großen Datenmengen und deren Strukturierung hilft.
Kompetenz im Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Requirement Management und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen präzise erfasst und in passende Lösungen umgesetzt werden.
Kundenorientierung & Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und arbeitest lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Fokus auf langfristige Zufriedenheit.
Persönliche Stärken: Du bringst Selbstständigkeit, Teamgeist, Flexibilität sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit.
Sprachkompetenz: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden und im Team
Sandra Schauer
Recruiting Partner
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