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Technischer strategischer Einkäufer (m/w/d)

Gehalt: 3.300,00 €
Ort: Graz
Unternehmen: professionals4you
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Technischer strategischer Einkäufer (m/w/d)

Ref-Nr.: 228527

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategischer Technischer Einkauf
  • Erarbeitung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategien (Kostenoptimierung)
  • Überprüfung und Sicherstellung der laufenden Versorgung von Fertigungsstandorten
  • Beratung und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Unterstützung der Projektbearbeitung und Produktion
  • Erstellung und Durchführung von Reportings
  • Maximierung der Wertschöpfung mithilfe von div. einkaufstechnischer Maßnahmen
  • Optimierung der Einkaufsstrategien und -prozesse
  • Terminkontrolle

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL / FH / TU / UNI)
  • Ausbildungs- oder Berufserfahrung im Einkaufsschwerpunkt Elektrotechnik vorteilhaft
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Fachkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP oder Navision)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung mit sehr guten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Lösungen verhandelbar
  • Mitarbeiterevents
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.300,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.300,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

    Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 228527

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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