HTL-Absolventen (m/w/d) Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / IT

Ref-Nr.: 222455

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagen / Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder
• Softwaretests (keine Programmierung) von Anlagensteuerungssoftware in der Steiermark und weltweit (50/50) oder
• Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder
• Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden (ET, Mechanik), oder
• Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder
• Schulung der Anlagenbediener vor Ort weltweit

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar z.B Lehre mit Berufserfahrung, Werkmeister, ...)
• Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik/Mechatronik oder Mechanik/Maschinenbau oder IT
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig (ab 30%, bis zu 90% je nach Kunde und Aufgabenspektrum)
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen vorteilhaft
• Durchsetzungsstärke
• Engagement
• Lernbereitschaft
• Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Professionelles Travelmanagement
• Größtenteils sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Diverse firmenspezifische Benefits (z.B. Betriebskindergarten, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Firmenauto bei Bedarf, Unterstützung bei der Wohnungssuche, sehr attraktive Mietwagenflotte, sehr attraktive Hotels bei Dienstreisen und vieles mehr)
• Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie Einsatzumfeld bzw. Einsatzbereitschaft beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten sowohl ausbezahlte Überstunden als auch diverse gesetzliche als auch freiwillige Zulagen die Gehälter nochmals auf und je nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt. Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu € 5.000 Euro brutto/Monat erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 222455

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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