Projektmanager:in im Bereich „Digitale Transformation“ (m/w/d)

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InformationsmanagementProjektmanager:in im Bereich „Digitale Transformation“ (m/w/d)Veröffentlichung: 12.06.2024Stellenart: Allgemeines PersonalBrutto Jahresgehalt: €45.726,80Wochenstunden: 40 h/WBewerbungsfrist: 10.07.2024Verwendungsgruppe: IVaAnstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf DauerstelleBefristung: 1 JahrIhre Aufgaben:Multiprojekt-Management, Koordination und tw. Leitung von Digitalisierungs-Projekten, insbesondere im Bereich Campus Management und Student LifeCycle (dzt. auf Basis „Campus Online“ der TU Graz))Übersicht, Verständnis, Dokumentation und Synthese sämtlicher Projekte, Prozesse und strategische Planungen in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern - Organisation von fachlichen GruppenOptimierung von Projektabläufen und -prozessen, Erarbeitung und Umsetzung von Changemanagement-StrategienErkennen von Abstimmungsbedarfen, Projektüberschneidungen, Abhängigkeiten mit allen IT-ProjektenErstellen von Präsentationen, Auswertungen und Berichte für verschiedenste StakeholderLösungsorientierte Kommunikation zu Projektleiter:innen, Projektauftraggeber:innen, Stakeholdern, Leitung etc.Einbringung bei Innovationen (Werkstattcharakter)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule oder HTL und/oder relevante Berufs- oder (Multi)Projekterfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrungen mit größeren Projekten und Optimierung von Prozessen (auch organisationsübergreifend)Methodenkenntnis über Projektmanagementprozesse und -werkzeuge. Inhaltliches Verständnis von SchnittstellenInnovationsfähigkeit und Methodenkompetenz in der Synthese verschiedenster Kund:innenperspektiven Verständnis für Systemarchitektur und Softwaredesign in größeren UnternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProaktive, agile, lösungsorientierte und vor allem eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreudige, kommunikative Persönlichkeit, die ausgesprochen gerne mit Kund:innen und im Team arbeitetWir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.Über unsAn der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!KontaktMag. Christian Marzluf, MSc

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