Junior Operations Manager/in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Junior Operations Manager/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Analyse von Detailprozessen in der Produktion
• Einführung standardisierter Arbeitsabläufe
• Identifikation, Bewertung und Initiierung/Ausrollung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen
• Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten
• Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems
• Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen
• Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung)
• Idealerweise erste Erfahrung in Produktionsunternehmen (Praktika, etc.)
• Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe
• Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Internationale Reisebereitschaft

• Strukturiertes Onboarding- und Ausbildungsprogramm zum Operational Excellence Manager (Dauer ca. 24 Monate)
• Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Internationale Einsätze an den globalen Standorten
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Zahlreiche Benefits

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

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