Finanzcontrollerin/Finanzcontroller - MEDI-19444

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Finanzcontrollerin/Finanzcontroller 40 Std./Woche ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN, AB SOFORTDas zählt zu Ihren Aufgabenbetriebswirtschaftliche Unterstützungorganisatorische und finanzielle Begleitung der Diagnostik- und Forschungsinstitute (zB Humangenetik, Hygiene, Virologie, Gerichtsmedizin, Pathologie), sowie der Projekte der Auftrags- und Forschungsförderung, der Eigenmittelprojekte und der Core Facilities der Medizinischen Universität InnsbruckWeiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der Tarifberechnung und der Wirtschaftlichkeitsrechnungen Budgetierung, Forecast-Erstellung, Abweichungsanalysen und Kostenkontrolleregelmäßige Analysen des Leistungsgeschehens fachbezogene Analysen und SonderauswertungenReporting und laufendes BerichtswesenDas bringen Sie miteinschlägige Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als Informationstechnologin/Informationstechnologefortgeschrittene IT-Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Schnittstellen und Protokolle (RestAPI, SOAP), Betriebssysteme (Linux, Windows) und SQLgrundlegende Programmierkenntnisse in Skriptsprachen (zB Python, Linux-Shell)Kenntnisse zu Schnittstellen und Protokollen im Bereich e-Health (zB HL7, FHIR)Leidenschaft zur Mitwirkung an der digitalen Transformation der interdisziplinären Forschung an der Medizinischen Universität InnsbruckFähigkeit zu einer aktiven, exakten und effektiven Kommunikation mit einer Vielzahl an Interessensgruppen im Forschungsumfeldselbstständige und organisierte Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenzanalytische und strukturierte DenkweiseTeamfähigkeitIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.07.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19444 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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