Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach den richtigen Expert:innen, denn ohne diese stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Gemeinsam finden wir Lösungen für Morgen. Willst auch du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Zukunft ist, was du daraus machst.
Eintrittstermin: ab sofort
Du hast bereits Vertriebs- oder Dienstleistungserfahrung und möchtest deine Expertise bei Hays einbringen?
- Nach einer umfassenden Einarbeitung machst du Entscheider:innen bei Top- Unternehmen ausfindig und bist für die Akquise von Neukunden sowie die nachhaltige Betreuung der Bestandskunden zuständig.
- Du erkennst den Bedarf der Unternehmen und präsentierst dich als erste Ansprechperson in Personalbelangen.
- Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand.
- Du hast Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
- Spaß am Telefonieren und der Erschließung neuer Kund:innen- und Kandidat:innenpotenziale.
- Eine motivierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Zwischenmenschliche Kompetenz und ein Gespür dafür, was dein Gegenüber gerade braucht.
- Ein agiles Mindset sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Du bist auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in einem motivierten Team.
- Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
- Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
- Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
- Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
- Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
- Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
- Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.
Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens €52000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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