Mitarbeiter (all genders) im Risikocontrolling/Meldewesen

Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie sind für die Identifikation und Berichterstattung der operationellen Risiken zuständig und entwickeln Methoden und Prozesse weiter
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Übermittlung von Meldungen an die Bankenaufsicht mit
• Sie begleiten die Umsetzung von neuen regulatorischen und technischen Anforderungen im Meldewesen
• Sie unterstützen bei der Überwachung von Limiten und der Berechnung von Risikokennzahlen

Womit Sie uns begeistern können

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen oder bereits Berufserfahrung im Finanz-/Bankenwesen
• Sie zeichnen sich durch eine analytische und genaue Arbeitsweise aus
• Sie freuen sich am Umgang mit Zahlen und Datenbanken
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in Excel und SQL bzw. haben Interesse sich hier einzuarbeiten
• Sie nehmen Ihre Herausforderungen an und arbeiten eigenverantwortlich

Herr Martin Schreiner
freut sich über Ihre Bewerbung unter

karriere@bks.at

Ihr Feedback ist uns wichtig. Bewerten Sie uns auf https://www.kununu.com/at/bks-bank

In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen - auch Quereinsteigern - bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.

Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.

Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen dafür benötigt. Wir bitten Sie uns das beigefügte Formular mit den Bewerbungsunterlagen unterschrieben mitzuschicken.

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