Bade- / Saunawart (m/w/d)

Arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Ein reizvoller Gedanke, nicht wahr? Unsere Mitarbeiter stammen aus vielen Ländern dieser Welt, und es gefällt Ihnen gut bei uns in Bad Erlach, Niederösterreich. Sie sind die Botschafter unserer Wertewelt - gerne heißen wir auch Sie in unserem Team in Hotel, SPA und Therme willkommen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Anstellungsart: Vollzeit

• aktive Betreuung und Beratung von Thermen- und Saunagästen
• Beckenaufsicht
• Durchführung von Saunaspezialaufgüssen (mehrmals täglich)
• Aufsichtsorgan in der Therme/SPA nach entsprechenden Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Verantwortung für die Sicherheit der Thermengäste und leisten von Erste-Hilfe im Ernstfall
• Reinigungtätigkeiten und Instandhaltungsarbeiten
• Kontrolle der Badewasserqualität und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards im Becken-, Sanitär-, Dusch und Umkleidebereich
• Überprüfung der technischen Anlagen auf Funktionstüchigekeit im gesamten Wellnessbereich
• Regelmäßige Rundgänge
• Störungsmeldung an die Technik

• von Vorteil wäre:Qualifikationen wie zB Rettungsschwimmerschein, Ersthelfer, eine fachbezogene Ausbildung bzw. Berufserfahrung (kein MUSS) und Sportlichkeit und körperliche Fitneß
• Leidenschaftlicher Saunabesucher
• Öffene Persönlichkeit
• hohes Verantwortungsbewußtsein und Selbstständigkeit
• Spaß bei der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft im Turnusdienst zu arbeiten
• gute Schwimm- und Deutschkenntnisse
• gepflegtes Erscheinungsbild

• Ganzjahresstelle auf Vollzeitbasis (40h/Woche) in einem Leitbetrieb der Region!
• Ein freundliches und internationales Team (rund 165 Mitarbeiter aus 19 Nationen)
• Da wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, führen wir den Mindestgehalt des Kollektivvertrages für Hotel- und Gastgewerbe mit brutto € 1.910,-- für eine Vollzeitbeschäftigung an. Ihre tatsächliche Entlohnung, welche sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Arbeitserfahrung richtet, möchten wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.
• Einzigartiges fernöstliches Ambiente am Arbeitsplatz.
• Flache Hierachien.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport- und Eventprogramm).
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnesscenters.
• Kostenlose Verpflegung inkl. alkoholfreier Getränke.
• Kostenloser Thermeneintritt mit Familie (ab 16 Jahren).
• Rabatte auf Hotelleistungen und Aufenthalte in Partnerhotels.
• Geburtstagsgutschein für 2 Personen (wahlweise Frühstück oder Abendessen)
• Mitarbeiterfeste (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Dauerstelle in einem Ganzjahresbetrieb.

Leider verfügen wir über keine Mitarbeiterunterkünfte!

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