Junior Specialist Strategy & Corporate Development (m/w/d)

• Job-ID: V000009387
• Einsatzort: Kapfenberg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Mitarbeit in der globalen Strategieentwicklung und -umsetzung im Geschäftsbereich voestalpine Böhler Welding
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen „Market & Competition Radars" und Optimierung entsprechender Prozesse
• Datensammlung und -management von globalen und lokalen Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Datenaufbereitung in Power BI Cockpit/Dashboard, sowie weiterführende Optimierungen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von strategierelevanten Informationen für das Top-Management der Unternehmensgruppe
• Durchführung von strategisch relevanten Analysen und Interpretation der Analyseergebnisse

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Masterstudium
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und Powerpoint), Power BI wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Zielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsorientierung und -bereitschaft
• Zahlengefühl und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge für die produzierende Industrie
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns voestalpine, ist führend in der Schweißbranche mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Standorte und mehr als 4.000 Vertriebspartner:innen weltweit. Unser umfangreiches Produktportfolio und unsere Schweißkompetenz in Kombination mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir nah dran sind, wenn unsere Kund:innen uns brauchen. Ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit Full Welding Solutions zu lösen.

Was Sie erwartet:

• Mitwirkung in spannenden Projekten im Bereich Strategie & Unternehmensentwicklung
• Umfassende Einblicke in sämtliche Prozesse einer global tätigen Unternehmensgruppe
• Eine langfristige und herausfordernde Aufgabe mit Perspektive und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/welding/de-de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich:
Sonja Pichler
+43 50304 31 28196