Learning and Development Specialist (w/m/d)

About the Role

Location

Austria

Oberoesterreich

Linz

Company

Siemens Energy Austria GmbH

Organization

Grid Technologies

Business Unit

Products

Full / Part time

Full-time

Experience Level

Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Learning and Development Specialist (w/m/d) sind Sie maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Verwaltung von Schulungs- und Kompetenzentwicklungsinitiativen speziell für unsere Mitarbeiter in der Mittelspannungstransformator (MPT) Produktion beteiligt.

Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, das volle Potenzial unserer Mitarbeiter freizusetzen und die Qualifikation und Umschulung unserer Mitarbeiter im Einklang mit der Energiewende zu unterstützen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Entwickeln Sie Schulungsmaterialien und -methoden für eine effektive Schulung, insbesondere für unsere Mitarbeiter/innen im Fertigungsbereich.
• Identifizieren Sie Schulungs- und Kompetenzentwicklungsbedarfe und entwickeln Sie den Kompetenzmatrix-Rahmen und die Roadmap.
• Führen Sie Kompetenzmanagementdiskussionen innerhalb unserer Organisation durch und arbeiten Sie gemeinsam mit einem kleinen virtuellen Team innerhalb der Geschäftseinheiten zusammen, um die Umsetzung von Kompetenzmanagementmaßnahmen zu unterstützen.
• Geben Sie den Erstellern von Inhalten Unterstützung bei der Gestaltung und Integration von Lerninhalten.
• Entwickeln Sie pädagogische Konzepte für Schulungen, unter Berücksichtigung verschiedener Lernmethoden, und erstellen Sie Schulungsmaterialien mit Autorentools.
• Bieten Sie pädagogische Unterstützung und Coaching für semi-professionelle Trainer.
• Führen Sie Bewertungen von Schulungen und Schulungsprogrammen durch und leiten Sie Verbesserungsmaßnahmen ab.

Was Sie mitbringen

• Uni/FH/HAK Abschluss oder gleichwertig in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Kompetenzmanagement, Unterrichtsgestaltung, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, HR oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Schulung und Erwachsenenbildung von Arbeitnehmern, bevorzugt in einem Unternehmensumfeld mit Fokus auf Energieprodukte, sowie Vertrautheit mit den neuesten Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und E-Learning-Methoden.
• Muttersprachliche oder fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1+) sind ein Muss.
• Nachweisbare Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung, idealerweise im Kontext von Ingenieurwesen oder Fertigung.
• Erfahrung im Umgang mit Instructional Design-Tools wie Articulate 360.
• Coaching-Fähigkeiten und die Fähigkeit, individuelle Unterstützung und Entwicklung für Mitarbeiter zu bieten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse zu erfüllen.
• Starke Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.
• Interesse an Technologie und gutes technisches Verständnis.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 96.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 51.314,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).