Leiter:in Produktmanagement Retail AT

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Leiter:in Produktmanagement Retail AT

Das erwartet dich:

Eine Abteilung mit motivierten, eingespielten und leistungsbereiten Teams, die für das Geschäftsfeld Retail die Produktportfolios in Bezug auf Ertrag, Kundenorientierung, Standardisierung und Digitalität zukunftsfest machen. Hierbei arbeitest Du in einem abwechslungsreichen und strategisch wichtigen Umfeld mit spannenden Projekten und Aufgaben, die einen hohen Business, Sales und Strategy Impact haben:

• Analyse von Kundendaten und Markttrends zur Identifizierung von Marktchancen und zur Entwicklung marktführender Produkte und Dienstleistungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit.
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Produkt-Markt-Strategien sowie Optimierung des Retail-Geschäftsmodells zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile und Realisierung von Wachstums- und Ertragspotenzial.
• Planung und Steuerung von Wachstums- und Ertragszielen sowie Synchronisation dieser Ziele mit den Vertrieben, um Umsatz- und Gewinnziele durch abgestimmte Maßnahmen und gezielte Marktaktivitäten zu erreichen.
• Entwicklung neuer Produkte und enge Zusammenarbeit mit dem Pricing & Claims Team zur Festlegung wettbewerbsfähiger Preisstrategien, Fokussierung auf innovative Produktansätze und marktgerechte Preisgestaltung zur Stärkung der Marktposition und Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
• Treffen von Underwriting-Entscheidungen bei Abweichungen vom Tarif oder den Standard-Guidelines, um sicherzustellen, dass das Risiko im richtigen Verhältnis zur Prämie und zur Ausrichtung der Portfolien passt.

Ein Aufgabenumfeld, in dem Du eng mit Deinen Teamleiter:innen zusammenarbeitest, Ihr gemeinsam Produkt-Markt-Strategien für die Produktsegmente Retail erarbeitet und die Weiterentwicklung der Produktportfolios Retail verantwortet und vorantreibt, Ihr die Euch übertragenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zur Steigerung der Ertragskraft und des Wachstums des Geschäftsfeldes Retail anwendest.

Deine Teamleiter:innen konsequent durch Dich gefördert und empowert werden und Ihr zusammen eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung schafft. Du in Deinem Team bei Herausforderungen vorangehst und das Prinzip der Augenhöhe konsequent vorlebst. Eine offene Fehlerkultur durch Dich gelebt und gefördert wird.

Spaß an der Arbeit und mit der Arbeit sind eine Haltung, die für Dich und Dein Team charakteristisch sind. Die Arbeit Deiner Teams ist geprägt durch ein kontinuierliches Stakeholder-Management und eine proaktive, systematische Kommunikation in alle Vertriebswege hinein, die Transparenz und Klarheit bei allen Betroffenen erzeugt. Konzeptionelle Aufgaben werden gepaart mit deren operativen Umsetzung von innovativen Lösungen.

Wir brauchen von Dir:

• Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse aus Produktentwicklungsprozessen im Bereich SHK mit einer sehr guten versicherungstechnischen Expertise, gerne auch aktuarielle Schwerpunkte.
• Sehr gute Kompetenzen im Bestands- und Portfolio-Management sowie im Profitabilitätsmanagement.
• Versierte Kenntnisse in Versicherungsmärkten und Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Geschäftsmodellen.
• Innovationskraft, Technologie-Offenheit, Fähigkeit zum vernetzten Denken und Erkennen von Abhängigkeiten in komplexen Zusammenhängen.
• Langjährig nachgewiesene Führungserfahrung von anspruchsvollen Teams mit Ergebnisverantwortung und eine hohe soziale Kompetenz kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten (sehr gute Präsentations-Skills und sicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen)
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form, einschließlich der Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation bis hin zum Vorstand sowie ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeiten im Prozess-, Projekt- und Programmmanagement und drei Jahren Führungserfahrung.
• Praktische Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Teams).

Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten

Du passt zu uns, wenn du:

JOB KEY FACTS

Standort:

Wien, AT

Stundenausmaß: 38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70.896

Startdatum: ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Hier geht's zur UNIQA Tower Tour!

Deine Ansprechperson

Nicola Koubowetz

People Business Partnerin

Untere Donaustraße 21

A - 1029 Wien

Tel.: +43 664 823 21 11

Mail: nicola.koubowetz@uniqa.at