Specialist Strategy & Corporate Development (m/w/d)

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Strategieentwicklungs- und umsetzungsprozesses im Geschäftsbereich voestalpine Böhler Welding
• Eigenverantwortliche Leitung von strategisch relevanten "high-Priority" Projekten mit internationalen Projektteams
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des globalen "Market & Competition Radars" und Optimierung entsprechender Prozesse
• Begleitung, Monitoring und Steuerung des Strategieportfolios
• Mitarbeit an M&A Projekten von Target-Identifikation, Unternehmensbewertung bis Post-Merger-Integration
• Aufbereitung von strategierelevanten Informationen für das Top-Management der Unternehmensgruppe

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Universitätsstudium (Master oder Promotion)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung für Unternehmensgruppen oder Managementberatungsunternehmen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel, Powerpoint & Power BI)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Zielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsorientierung und -bereitschaft
• Freude an der Arbeit in internationalen Teams
• Zahlengefühl und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge für die produzierende Industrie
• Kompetenz im Bereich Projektmanagement

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.112,78 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.112,78 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns voestalpine, ist führend in der Schweißbranche mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Standorte und mehr als 4.000 Vertriebspartner:innen weltweit. Unser umfangreiches Produktportfolio und unsere Schweißkompetenz in Kombination mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir nah dran sind, wenn unsere Kund:innen uns brauchen. Ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit Full Welding Solutions zu lösen.

Was Sie erwartet:

• Herausfordernde Aufgaben mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktive Mitgestaltung des globalen Strategie- und Umsetzungsprozesses
• Eigenverantwortliche Leitung von strategisch relevanten "high-Priority" Projekten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Interaktion und dem globalen Top Management der Unternehmensgruppe (CxO- und Sen-VP Level)

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/welding/de-de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Janine Pivec

+43 50304 15 3049

Fachbereich:

Sonja Pichler

+43 50304 31 28196

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