International Business Development Manager (w/m/d)

International Business Development Manager (w/m/d)
Weil neues Geschäft JETZT erschlossen werden will!

Unser Kunde befindet sich in einem aktuell sehr kompetitiven Marktumfeld und schafft es zu wachsen und dem Mitbewerb einen Schritt voraus zu sein.
Ja, es handelt sich um einen Familienbetrieb, gleichzeitig geht dieser mit der Zeit und überzeugt mit dem Blick nach vorne.

Damit das so bleibt, suchen wir derzeit Unterstützung in Form weiterer Sales-Power!

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Kundensegmente, für ein diverses Kunden- und Produktportfolio
• Laufender Netzwerkauf- und -ausbau durch gezielte Maßnahmen (Messen, Veranstaltungen, Events...) helfen bei der Marktdurchdringung
• Durchführung von Marktrecherchen und Machbarkeitsanalysen um nachhaltig erfolgreiche Lösungen bereit zu stellen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen. Vom Key Account Manager, Technical Sales, Produktmanagement und weiteren internen Abteilungen, so kann jede:r seine Expertise ideal einbringen
• Reporting und Dokumentation der Aktivitäten und Ergebnisse gehören ebenso zum daily busines

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Mechatronik, Innovation & Produktmanagement, Elektrotechnik o.Ä.

• Wirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und Erfahrung in technischen Umfeldern
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Sales, Key Account Management, Produkt- bzw. Projektmanagement
• Die notwendige Empathie um bei Kunden zu punkten und der "richtige Riecher" um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und Freude an (teils internationalen) Dienstreisen bis zu 50%

• Eine Rolle, in der kein Tag dem anderen gleicht - letztendlich suchen Sie laufend nach neuen Ideen und den Geschäftsfeldern von morgen
• Ein sicheres Unternehmen das - entgegen dem Branchentrend - auf Wachstum setzt
• Arbeiten im Mühlviertel: Heißt vor allem den Arbeitsweg gegen den Verkehrsstrom begleiten (neben dem, üblichen Home Office Anteil)
• Neben einem strukturierten Onboarding erwartet dich ein gut eingespieltes Sales Team, mit unterschiedlichen Schwerpunkten innerhalb des Teams
• Über die Gesundheitsmaßnahmen, (Du-)Kultur, kurze Kommunikationswege & weitere Benefits unterhalten wir uns am besten persönlich

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 6000Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.