Service Ownerin Delivery Backoffice Services

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Strategische und operative Verantwortung über das Backoffice
• Führung des Teams in fachlicher und personeller Hinsicht
• Weiterentwicklung von Strukturen und Rahmenbedingungen sowie strategische Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes
• Verantwortung über das Fuhrparkmanagement und das technische Equipment sowie für den Betrieb der Sortieranlagen
• Unterstützung des BCs bei fachlichen Fragen und Anboten
• Steuerung und Abwicklung von Sonderzustellungen sowie Reklamationsmanagement unserer Kund*innen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Zustellung
• Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
• Strategisches Know-how und Kenntnisse im Projektmanagement
• Lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement-Skills und Kund*innenorientierung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.500 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

ADZN1_AT