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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung [Chiffre REWI-14376]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
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Studentische Mitarbeit in Forschung und VerwaltungChiffre REWI-14376 Beginn/Dauer:ab 01.10.2024befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver LeistungsbeurteilungOrganisationseinheit:Italienisches Recht, Standort InnsbruckBeschäftigungsausmaß:10 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten im Bereich Italienisches VerfassungsrechtMithilfe bei der Betreuung von StudierendenMitarbeit in der Verwaltung insbesondere bei der Betreuung der Bibliothek für Italienisches öffentliches RechtIhr Profil:Laufendes integriertes Diplomstudium Italienisches RechtSolide Verfassungsrechtskenntnisse und Interesse für Verfassungs- und AutonomierechtSehr gute Kenntnis der Sprachen Deutsch und ItalienischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zum eigenständigen ArbeitenErwünscht: Erfahrung mit Bibliotheksarbeit, gute Englischkenntnisse Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html Unser Angebot:Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 650 / Monat (14 mal)* vorgesehen.*Stand 2024Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 16.07.2024 unter Angabe der Chiffre REWI-14376Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
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