Sales Manager - Intralogistics (m/w/d)

In dieser spannenden Position erwartet Sie nach einer individuellen Einarbeitung ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit direktem Kundenkontakt. Unsere Kund*innen und Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

• Kundenbetreuung: Sie sind das Gesicht für den*die Kund*in und zuständig für die proaktive Betreuung der Bestandkund*innen sowie Gewinnung von Neukund*innen für unsere Logistiklösungen.
• Verantwortung: Sie haben die Verantwortung für die technische Beratung von Industriekund*innen in Ihrem Vertriebsgebiet. Daneben verfolgen Sie die Erreichung der vorgegebenen Budgets und Kennzahlen.
• Konzepterstellung: Sie konzipieren zusammen mit unseren Kund*innen die ideale Logistiklösung aus unserem gesamten Produktportfolio.
• Markenbotschafter*in: Sie nehmen aktiv an Messen, Veranstaltungen und Fachtagungen zu den Themen Flurförderfahrzeuge und Logistik teil und vertreten somit jederzeit die Marke Toyota Material Handling auch nach außen.
• Projektarbeit: Bei Projekten unterstützen Sie Ihre Teammitglieder in allen Projektphasen. Zusätzlich sind Sie federführend bei der Angebotslegung und -nachverfolgung sowie der entsprechenden Dokumentation im CRM.
• Produkt-Knowhow: Sie präsentieren unseren Kund*innen innovative Produktgesamtlösungen und erarbeiten mit Ihnen zusammen die dazugehörigen Finanzierungs- und Servicelösungen.
• Begeisterungsfähig & Hands-on-Mentalität: Sie sind begeisterungsfähig und bereit, sich an einer schnell wachsenden Unit im Toyota Konzern zu beteiligen, in der Prozesse von Grund auf neu zu denken an der Tagesordnung stehen.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Fließende Deutsch-Kenntnisse sowie fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse und IT-Affinität
• Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Lernbereitschaft, Flexibilität, analytische Fähigkeiten und Eigenständigkeit
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

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• Chance: Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Wir bieten eine umfassende Einschulung sowie laufende Aus- und Weiterbildung.
• Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenen, variablen Gehaltsbestandteilen sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
• Weiterbildung: Unsere firmeninterne Academy in Deutschland sowie diverse europaweite Trainings stehen Ihnen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zusätzlich zur Verfügung.
• Work-Life-Integration: Eine Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung.
• Zusatzleistungen: Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Reifenwechseln von Privatautos, Staplerschein, Parkplatz).
• Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund bleiben und bieten somit Shiatsu am Standort Wiener Neudorf an. Wir haben außerdem einen Essenszuschuss sowie Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten.
• Team: Als Team veranstalten wir regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen wir gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil.
• Moderne Arbeitsumgebung: Wir statten Sie mit modernen Geräten aus (Laptop, Smartphone).

Toyota Material Handling ist Gesamtlösungsanbieter in der Intralogistik und weltweit die Nr. 1 bei Flurförderzeugen. Unsere Produkte stehen für die bekannte Toyota Qualität und bewegen jeden Tag Millionen von Gütern, die Menschen überall auf der Welt benötigen. Wir leisten beste Servicequalität in ganz Österreich von Lagertechnik, über Gabelstapler bis zu automatisierten Logistiklösungen.

Als stabiler Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt, denn als Team bewegen wir gemeinsam mehr für unsere Kund*innen.

Gemeinsam gestalten wir eine Kultur,

• in welcher der Mensch im Vordergrund steht.
• die großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden legt.
• in der gute Leistungen ermöglicht werden.
• in der jede*r gehört wird.
• in der jede*r die Gelegenheit hat, sich weiterzuentwickeln.