Tenure-Track Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Mittelalters

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Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.An der Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät der Universität Wien ist eineTenure-Track Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Mittelalterszu besetzen.Die PositionDer*die erfolgreiche Kandidat*in ist im Forschungsfeld der Geschichte des Mittelalters (500–1500 n. Chr.) international ausgewiesen, forscht zu wirtschafts- und sozialgeschichtlichen Themen und bedient sich dabei facheinschlägiger Theorien und Methoden. Thematisch soll die Stelle die vorhandenen Kompetenzen an der Fakultät im Bereich der Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Mittelalters ergänzen, beispielsweise in den Bereichen Agrargeschichte, Handwerk und Handel, Kreditwesen und Geldgeschichte, Bevölkerungs- und Siedlungsentwicklung, Umweltgeschichte oder anderen relevanten Themenfeldern.An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät werden seit Langem Forschung und Lehre im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Kulturgeschichte in integrativer Form betrieben. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Forschungsschwerpunkts „Wirtschaft und Gesellschaft aus historisch-kulturwissenschaftlicher Perspektive“.https://wirtschaftsgeschichte.univie.ac.at/Ihr akademisches Profil:Doktorat/PhDZwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem DoktoratsstudiumHerausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale ReputationGender- und DiversitätskompetenzenErfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von DrittmittelnBegeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und DoktoratsebeneDie Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.Wir bieten:die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum*zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in befördert werden.ein dynamisches Forschungsumfeldein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehreattraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitätein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche AltersvorsorgeBewerbungsunterlagen (auf Englisch):MotivationsschreibenWissenschaftlicher LebenslaufBildungskarriere, akademische Abschlüsse (Zertifikat Doktorat, PDF)Bisherige Positionenrelevante Eltern-, Familien- oder sonstige BetreuungszeitenAuszeichnungen und EhrungenFunktionen in wissenschaftlichen Gremienfrühere und derzeitige Kooperationspartner*innenAuflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/PatenteAuflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)Lehre und Mentoringggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD)Liste der VeröffentlichungenLink zu Ihrem eigenen öffentlich zugänglichen ORCID-Eintrag mit einer vollständigen und aktuellen PublikationslisteDrei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB)Statement zur ForschungWichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sindPublikationsstrategieStatement zu Lehre und BetreuungLehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF)Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:tenuretrack.personal@univie.ac.atZur Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link.Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 18.09.2024Referenz Nr: 2700Tenure Track Professurenhttps://academicjobs.univie.ac.at/datenabfrage/TT0624HISTKU03

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