So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
Personaleinsatzplanung.
Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
Kontakt für die Vertriebszentrale.
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Verkaufs- und Organisationstalent.
Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
Zeitliche Flexibilität.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Informatives Mitarbeitermagazin.
Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter).
Entlohnung gem. KV Allgem. Groß- u. Kleinhandel BG 4, mindestens jedoch € 2.717,00.
Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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