Mitarbeiter:in im IT Risikomanagement

Unser Team wächst. Werden auch Sie ein Teil davon.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Die Bank Burgenland Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.

• Unterstützung im IT und Informationssicherheits Risikomanagementprozess (Steuerung, Durchführung, Überwachung und lfd. Verbesserung)
• Organisation und Koordination von Informationssicherheits Analysen ( Risikoanalyse) inkl. Workshopgestaltung, Aufbereitung und Zurverfügungstellung von Informationen, Einzelinterviews, individuelle Begleitung im Bewertungsprozess
• Organisation und Koordination der Maßnahmenverfolgung
• Berichterstellung
• Begleitung und Protokollierung der Berichterstattung im Rahmen von Meetings Gremialsitzungen
• Aktualisierung des Rahmenwerks des IT und Informationssicherheits Risikomanagementprozesses ( zB Richtlinie, Berechtigungskonzept, Dokumentation)
• Modellierung der IT Landschaft im Risikomanagement Tool
• Administrationsverantwortung für das Risikomanagement Tool
• Berechtigungen verwalten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern Herstellern
• Aufgaben, Objekte und Reports erstellen und verwalten

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, HTL) im Umfeld der Informatik idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheits oder Risikomanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT bzw. Informationssicherheit wünschenswert
• Erfahrung im IT Risikomanagement von Vorteil (optimalerweise mit CRISAM)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Sehr gute IT Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Essenszuschuss (für Restaurants in ganz Österreich)
• Jobticket
• Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Ein Einstiegsgehalt ab EUR 55.000 im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung

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HYPO-Bank Burgenland AG
z.H. Mag. Sandra Groß
www.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/Jobs