Marketing Manager (w/m/d, Teilzeit 25 - 30 h)

Über uns

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit

Std./Woche

25-33

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

• Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Marketing-Maßnahmen für das Agrar-Onlineportal „OnFarming“ verantwortlich.
• Ihr Fokus liegt auf Marketingaktivitäten, die Sie in enger Abstimmung mit Lagerhaus-Genossenschaften und RWA-Fachbereichen planen und durchführen.
• Gemeinsam mit dem Onfarming-Team kümmern Sie sich um die fachliche Weiterentwicklung der Plattform und arbeiten an neuen digitalen Lösungen im Bereich Smart Farming bzw. bei weiteren Digitalisierungsprojekten mit.
• Sie kümmern sich um den 2nd Level Support des OnFarming-Servicecenters und beantworten Anfragen von User:innen.
• Sie präsentieren OnFarming auf Messen und Veranstaltungen und führen Schulungen für Kund:innen sowie Partnerunternehmen durch.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Marketing-Ausbildung.
• Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit und waren bevorzugt bereits an Online- bzw. E-Commerce-Projekten beteiligt.
• Sie haben Interesse am landwirtschaftlichen Bereich und eine Leidenschaft für digitale Lösungen.
• Sie sind ein kommunikationsstarker, zuverlässiger Teamplayer, der es gewohnt ist eigenständig zu arbeiten. Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• ein Mindestgehalt von 3.240 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Kontakt

Michaela Fritsch
Recruiting
Tel +43 2262/755 50-3814

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