Projektleitung für (technische) IT-Projekte (m/w/d)

Top Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement:

Projektleitung für (technische) IT-Projekte (m/w/d)

Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien

Wüstenrot ist Bank, Bausparkasse und Versicherung. Daher bieten wir als einziger Finanzpartner in Österreich unseren Kund:innen individuell passende Gesamtlösungen. Für ein breites Aufgabengebiet suchen wir Unterstützung für unser Team.

• Projektleitung von (technischen) IT-Projekten mit Schwerpunkt Migrationen von End-Of-Life Softwarelösungen, PL1 auf Angular/Java, OnPrem- auf Cloud (SaaS, IaaS, PaaS)-Lösungen, Modernisierung und Optimierungen im IT-Betriebsumfeld (z.B. Rechenzentrum, Kernsysteme, IT-Security, …) – auf Wunsch auch ausgewählte Projektleitungen im Umfeld Bausparkasse, Versicherung, Bank möglich
• Projektbegleitung von der Konzeption bis hin zum Abschluss unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben
• Übernahme von IT-Softwareanforderungen von Business an die IT und organisatorische Begleitung gemäß der gültigen IT-Beschaffungsprozesse
• Verwaltung und Planung von Projektbudgets für die zugeordneten Projekte
• Einführung, Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien

• Wirtschaftliche und/oder IT-technische Ausbildung (Studium ist ein Plus) mit Interesse an Abläufen im IT-Umfeld
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten, IT-Unternehmen oder Softwareentwicklung bzw. Betriebsumfeld bei österreichischen- und/oder internationalen IT-Unternehmen bzw. IT im Financial Services Umfeld
• Vorerfahrungen mit Projekttools wünschenswert (z.B. JIRA/Confluence/Align o.ä.) bzw. Weiterbildungen im Projektmanagementumfeld (z.B. SCRUM, Prince2, SAFe, IPMA, CPM ö.Ä.)
• Erfahrung in der klassischen Projektleitung, Erfahrungen mit Agilität sind ein Vorteil
• Aktiver Gestaltungswille für abteilungsinterne- und externe Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten (z.B. im Moderieren, Präsentieren und Darstellen von Inhalten)

• Aktive Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe inkl. Wüstenrot IT in strategischen und operativen Initiativen
• Stufenweises Einarbeitungsprogramm inkl. Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

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