Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale in Innsbruck, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft
Freude am Telefonieren
Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit
Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.369,18 € pro Monat /VZ. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, Teilzeit auch möglich, ab 25 St/Woche.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei.
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