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Technische:r Junior-Projektleiter:in Bauherrenvertretung

Ort: Wien, W, 1010
Unternehmen: Strabag
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Technische:r Junior-Projektleiter:in Bauherrenvertretung

Aufgaben

In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Technische Projektsteuerung bei der Errichtung, Instandsetzung und den Umbauten von betriebsnotwendigen Immobilien. Weiters fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

  • Bearbeitung und Überprüfung von Kostenschätzungen und -aufstellungen
  • Möbelbestellungen für Standorte
  • Unterstützung bei Planungs- bzw. Baubesprechungen
  • Diverse kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. Prüfung von Eingangsrechnungen

Nach umfangreicher Einarbeitungszeit übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

  • Eigenständige technische Betreuung von betriebsnotwendigen Immobilien
  • Prüfung von Investitionen sowie Projektsteuerung und Controlling bei der Errichtung bzw. bei Um-, Zu- und Ausbauten betriebsnotwendiger Immobilien
  • Organisation von Facility-Management-Dienstleistungen für betriebsnotwendige Immobilien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management als Auftraggebervertretung für Eigenobjekte

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung über eine AHS / BHS (HTL) oder Abschluss eines bau- oder immobilienspezifischen Fachhochschul-Studiums
  • Berufserfahrung in der Baubranche bzw. bautechnischer Hintergrund (Planung, Bauleitung, ÖBA & Projektmanagement) von Vorteil
  • Kenntnis und Interesse an haus- und sicherheitstechnischen Anlagen
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsstärke und Lösungsorientiertheit
  • Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B sowie Flexibilität für regionale bzw. (inter)nationale Reisetätigkeiten
  • Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabenstellung in einem internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 42.476 EUR (Maturaabschluss) bzw. 49.560 EUR (Bachelorabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Simone Obermaier

Ortenburgerstr. 27

9800 Spittal/Drau

Tel. +43 4762 620-117

www.strabag.com

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STRABAG BRVZ GmbH

Wien

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req61570

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK

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