DGKP für die Neuro-Rehab am Standort Bruck

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
auf der Station für Neurologische Rehabilitation zum sofortigen Eintritt

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

Bei uns auf der Neuro-Rehab erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Einschulung unter professioneller Begleitung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Ihre Arbeitswelt

Der Behandlungsschwerpunkt liegt bei der fachspezifischen Therapie der akut neurologischen sowie chronischen Krankheitsbilder. Auf der Rehabilitationsstation Patient*innen intensiv betreut und speziell im multiprofessionellen Kontext meist längerfristig behandelt.

Als DGKP sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit auf unserer Rehabilitationsstation:

• Überwachung und Behandlung von Patient*innen
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei Diagnostik, Therapie und Reanimation
• Dokumentation sowie Evaluierung des gesamten Pflegeprozesses
• Patient*innen- und Angehörigenedukation und Beratung
• Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
• Koordination der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
• Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
• Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

• Sie bringen ein nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits-
  und Krankenpflege mit
• Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell
• Das Wohl aller Patient*innen steht für Sie immer im Mittelpunkt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
• Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut,
  sich rasch auf neue Situationen einzustellen
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobdetails

LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Neurologische Rehabilitation

100% , auch Teilzeit möglich

SII/N1 (mind. € 3.664,80 brutto monatlich auf Basis Vollzeit; Jahresbrutto € 51.307,20) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 30.09.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer +43 3862/895-5374 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.