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Pflegefachassistentin auf der Station für Innere Medizin und Pneumologie am Standort Leoben

Gehalt: 3.173,70 €
Ort: Leoben
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Arbeitszeit: Teilzeit
derStandard.at
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Pflegefachassistent*in auf der Station für Innere Medizin und Pneumologie am Standort Leoben

Standort LKH Hochsteiermark
Ende der Bewerbungsfrist: 30.09.2024

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".

Zur Verstärkung des Teams auf der Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie
suchen wir für den Standort Leoben

eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

Auf unserer Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Einschulung unter professioneller Begleitung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und
    Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website!

Ihre Arbeitswelt

Als Pflegefachassistent*in sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Unterstützung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
  • Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung
  • Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in mit
  • Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

  • Das Wohl aller Patientinnen und Patienten steht für Sie immer im Mittelpunkt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
  • Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark - Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie

Beschäftigungs­ausmaß:

100%, auch Teilzeit möglich

Gehaltsschema:

SII/N2 (mind. € 3.173,70 monatlich bzw. € 44.431,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Befristung:

Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 30.09.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 03842/401-2292 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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