Assistenzärzt*in SFA für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Bruck

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
zum sofortigen Eintritt

eine*n Ass. Ärzt*in in SFA für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

In unserer Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Einschulung unter professioneller Begleitung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
• Attraktive Arbeitszeitmodelle durch den tagesklinischen Betrieb möglich

Ihre Arbeitswelt

Ein breites anästhesiologisches Fachspektrum, die Möglichkeit sich zur*zum Notärzt*in nach dem „Notarztgesetz Neu“ ausbilden zu lassen und die Basisausbildung bereits auf einer Ausbildungsstelle absolvieren zu können, gehören zu den Highlights der Abteilung. Sowohl im operativ-anästhesiologischen Bereich als auch in der Intensivmedizin, setzen wir auf höchste Ausbildungsqualität in einem freundlich kollegialen Umfeld.

Das LKH Hochsteiermark und speziell die Abteilungen für Anästhesiologie und Intensivmedizin, sind gerade in Bezug auf moderne Diagnose- und Therapieverfahren am Puls der Zeit! In enger Kooperation zwischen beiden Standorten, können Sie sämtliche Ausbildungsmodule (Modul 1-5) in unserem Haus absolvieren.

Der Standort Bruck bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Orthopädie-Traumatologie, inklusive Schockraummanagement, sowie Anästhesie bei Eingriffen am Auge.

Ihr Werdegang

• Sie besitzen Teamgeist, Flexibilität und ein überdurchschnittliches Engagement
• Lösungsorientiertes Arbeiten und eine kompetente Gesprächsführung mit Ihren Patient*innen und Kolleg*innen sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und es freut Sie, Ihr fachliches Know-how an Ihre Teamkolleg*innen weiterzugeben und diese kompetent zu unterstützen
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.

Jobdetails

LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

100%

Assistenzärzt*in ohne ius practicandi
SI/N1 (mind. € 5.020,90 monatlich bzw. € 70.292,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Assistenzärzt*in mit ius practicandi
SI/N2 (mind. € 6.057,80 monatlich bzw. € 84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der interimistische Leiter der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Herr Dr. Karl Hasiba, Geschäftsführender Oberarzt (GOA), unter der Telefonnummer +43 3862/895-5701 bzw. per Email an karl.hasiba@kages.at gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.