Radiologietechnologie FH-Studierende an der Chirurgie, Bereich Chirurgisches Röntgen

Wir suchen engagierte Studierende des Studiengangs Radiologietechnologie, die gerne das hochprofessionelle Team des Chirurgischen Röntgens verstärken möchten.

Unser Versprechen an Sie

• Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von rund 24 Stunden pro Monat
• Flexible Dienstzeiten nach Vereinbarung
• Die Möglichkeit Ihre Fachkenntnisse einzubringen und Ihr Können weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlichem und sozialem Austausch in einem engagierten Team mit hoher Expertise

Ihre Arbeitswelt

Sie unterstützen das Team der Radiologietechnologie bei der radiologischen Versorgung von der Notaufnahme bis zur Entlassung und Nachkontrolle.

Sie arbeiten mit modernsten Anlagen, wie z.B.

• Digitale Röntgenanlagen
• Digitale mobile C-Bogen Systeme
• Mobile Röntgenaufnahmegeräte

Ihr Werdegang

Fachlich

• Studierende ab dem 2. Ausbildungsjahr (ab dem 3. Semester)
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2
• IT-Kenntnisse

Persönlich

• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Flexibilität und Einsatzfreude

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Univ.-Klinik für Chirurgie, Bereich Chirurgisches Röntgen

15 - 20%

SII/N3 (mind. € 2.900,80 monatlich bzw. € 40.611,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Auf die Dauer der Ausbildung bzw. nach Vereinbarung

endet am 31.10.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8106 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Radiologietechnologin Birgit Radl unter der Telefonnummer 0316/385-87416 genauer über die Stelle und eine mögliche Hospitation zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.