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Gehalt: | 8.186,30 € |
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Ort: | Graz |
Unternehmen: | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H |
Arbeitszeit: | Vollzeit |
Die Hauptaufgabe des Zytologischen Institutes ist die Befundung von Pap-Abstrichen vom Gebärmutterhals. Mehr als 200.000 Abstriche werden von über 140 niedergelassenen Gynäkologen an das Institut eingesandt. Zudem werden extragenitale zytologische Präparate auf Tumore und andere Erkrankungen untersucht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Fachärztin*Facharzt für Pathologie und Molekular-Pathologie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:
In Absprache können flexible Dienstzeiten angeboten werden - Möglichkeit von Home-Office und individueller Gestaltung der Stundenaufteilung!
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Zytologisches Institut
Beschäftigungsausmaß:100%
Gehaltsschema:SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Dienstantritt:Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 03.08.2024
Bitte fügen Sie die Kennzahl 8633 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei beim Ärztlichen Direktor des Zytologischen Instituts, Herrn Prim. Univ. Doz. Dr. Martin Tötsch, MBA (Tel.: 0316/385-12567) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Dieser Job |
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