Stationsärzt*in am Department für Gastro- und Hepatologie am Standort Leoben

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Leoben
am Department für Gastro- und Hepatologie

eine*n Stationsärzt*in (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

An unserem Department für Gastroenterologie und Hepatologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
• Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• 13. und 14. Gehalt jährlich
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie e-Scooter am Bahnhof Leoben gegen geringe Gebühr verfügbar
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
• Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

Als Stationsärzt*in an unserem Department für Gastro- und Hepatologie sind Sie für die stationäre sowie ambulante Betreuung der Patient*innen zuständig. Auf unserer Station stehen 25 Betten für Patient*innen zur Verfügung.

Das Behandlungsspektrum umfasst hoch-spezialisierte endoskopische Eingriffe, sonographische und unter RTA geführter Röntgendurchleuchtung durchgeführte Untersuchungen sowie auch Interventionen und funktionsdiagnostische Untersuchungen. Eine große CED Ambulanz ist seit mehr als 2 Jahrzehnten gewachsen und etabliert.

Wir organisieren regelmäßige Fortbildungen inklusive praktische Trainingseinheiten am Modell für das gesamte Team. Betonen möchten wir den gelebten interdisziplinären Teamspirit, der ein Grundstein für den Erfolg der Abteilung im Sinne unserer 1800 stationären und 6500 ambulanten Patient*innen jährlich ist.

Ihr Werdegang

• Abgeschlossene Ausbildung als Ärzt*in für Allgemeinmedizin
• Das Wohl der Patient*innen steht für Sie immer an erster Stelle
• Sie haben EDV-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit Medocs vertraut
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinärem Team und besitzen eine hohe soziale Kompetenz
• Auch Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Jobdetails

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Department für Gastro- und Hepatologie

100%, auch Teilzeit möglich

SI/N2 (mind. € 6.057,80 monatlich bzw. € 84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab sofort, Einstellung laufend

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leitung des Departments für Gastro- und Hepatologie, Herr Prim. Dr. Heinrich Leskowschek, unter 03842/401-2675 gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.