Sales Consultant w/m/d (Vollzeit)

Du bist ein strukturiertes Organisationstalent, verfügst über eine relevante Ausbildung und begeisterst Dich für die Kongresswelt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

SALES CONSULTANT W/M/D (VOLLZEIT)

• Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
• Beratungs- und Verkaufsgespräche (Gastveranstaltungen)
• Erstellung von Sales-Unterlagen, Angeboten und Verträgen
• Präsentation des Leistungs- und Serviceportfolios der Congress Messe Innsbruck, Durchführung von Hausführungen und Site Visits
• Teilnahme an B2B Fachmessen und Sales Events im In- und Ausland, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Kundenbindungsaktivitäten
• Datenpflege und Erstellung von Sales-Reports

• abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Eventmanagement, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung erwünscht, Branchenerfahrung von Vorteil
• Offenheit und Interesse an vielfältigen Themen, Märkten, Branchen, Institutionen und Strukturen
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Datenbanksystemen von Vorteil
• Reisebereitschaft im In- und Ausland und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Abenden im Rahmen von Veranstaltungen

• eine Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz
• eine spannende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld
• Teamspirit
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• teilweise Homeoffice möglich inkl. Arbeitslaptop
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Veranstaltungen und Events im Haus
• diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für Öffis) sowie weitere Benefits, wie etwa jährliche Mitarbeiterfeste und Ausflüge oder Treueprogramme
• sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen.

Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 34.592,60 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.

Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an jobs@cmi.at oder im Karriereportal.