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(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x)

Gehalt: 4.000,00 €
Ort: Linz
Unternehmen: epunkt GmbH
Arbeitszeit: Teilzeit
derStandard.at
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(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x)

ABAP. FI-CA oder FI-CO. 70% Consulting. 30% Coding & Customizing.
Linz 10 - 20% Homeoffice ≥ € 3.200 Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden
Job Nr. EPIN39902
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Deine zukünftige Rolle

Im aktuell 15-köpfigen Team im SAP Application Engineering kümmerst du dich um folgende Aufgaben:

  • #fi: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI-CA oder FI-CO Moduls im Unternehmen
  • #requirements: Abklärung der Anforderungen mit den Fachbereichen, Konzept- und Lastenhefterstellung sowie Dokumentation
  • #coding: Technische Umsetzung & Testing der Anforderungen im FI-CA oder FI-CO Modul mit Fokus ABAP-Entwicklung
  • #communication: Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den internen Fachbereichen, Modulnachbarn sowie Austausch mit externen Beratern
  • #be-the-expert: Ansprechpartner:in der Modulanwender:innen, Key User und ggf. Durchführung von User Trainings

Du bietest

  • Begeisterung am SAP Inhouse Consulting und für die ABAP Entwicklung
  • Für Juniors: Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, o.Ä.
  • Für Seniors: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
    • im SAP FI-CA oder FI-CO Modul und/oder
    • in der ABAP Entwicklung
  • Je nach Erfahrung können für die FI-CA oder FI-CO Modulkenntnisse bzw. das ABAP Know-how Ausbildungen belegt werden
  • Sehr gutes Prozess- und Codeverständnis
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Das Besondere an dieser Position

  • Buntes internes & externes Weiterbildungsprogramm im facheinschlägigen SAP- & ABAP-Umfeld, aber auch in Social Skills, Coaching, und vieles mehr
  • Kennenlernen vielfältiger Unternehmensbereiche bei einem stabilen, sicheren Arbeitgeber
  • Aufbau von Experten Know-how für das SAP Modul FI-CA oder FI-CO und in der ABAP Entwicklung

Deine Ansprechperson

Katrin Riegler

Recruiting Partner

+43 732 61 12 21-147

E-Mail senden

Zum Personenprofil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten • Jahreskarte • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein All-In • Kleinraumbüros • Öffentliche Erreichbarkeit • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.200 Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

WHO? Führender Dienstleister in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Verkehr und vieles mehr. WHY? Um einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. AND NOW? Werde auch DU Teil davon!


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