Digital Transformation Trainee (m/w/d)

Das etwas andere Traineeprogramm der Raiffeisenlandesbank OÖ

• Linz oder Salzburg
• Vollzeit
• Einstieg jederzeit

Wir sind mehr als nur eine Bank! Wir sind Weiterentwickler, Zukunftsträger, Mitgestalter und Träumeverwirklicher. Wir sind regional verankert und international vernetzt. Wir suchen nach starken Persönlichkeiten, die Veränderung als Chance sehen und in einem zukunftsorientierten, dynamischen und innovativen Umfeld tätig sein möchten.

Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogramm im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung in einem der folgenden Berufsprofile:

• Prozessmanager:in in der Kundenbetreuung
• Business Analyst:in mit Schwerpunkt Konzernrechnungswesen
• Privatkundenbetreuer:in in der HYPO Salzburg

Gib uns in deiner Bewerbung gerne schon eine Idee, in welchen dieser Themenbereiche dein Interesse liegt. Für die Dauer von 12 bzw. 18 Monaten erhältst du neben einer fundierten Fachausbildung auch eine hochkarätige Innovationsausbildung. So gestaltest du die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit.

• Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium Uni/FH oder
• Abgeschlossene höhere Schule mit Matura
• Sehr gute IT-, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
• Großes Interesse, sich gestalterisch und innovativ einzubringen
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Stanford Online Innovationszertifizierung
• Spezifische Bankausbildung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für Maturant:innen die Beschäftigungsgruppe B und für Absolvent:innen Uni/FH die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.

Nähere Informationen findest du unter www.rlbooe.at/trainee.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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