Senior Strategic Procurement Manager (Media)

Der Einkauf ist deine Leidenschaft und du verfügst du über fundierte Erfahrung in der Medienbranche. Du kannst dich als neugierig und als starken Netzwerker beschreiben? Außerdem liegt dir strategisches Denken und du schätzt die Arbeit in einem globalen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

In dieser spannenden Position bist du für den strategischen Einkauf dafür verantwortlich, das internationale Lieferantenportfolio für alle technischen Dienstleistungen und Produkte, die für Red Bulls Medienunternehmen benötigt werden, strategisch zu verwalten und zu optimieren.

Das Strategic Procurement Media Team fokussiert sich darauf, die interne Nachfrage der Stakeholder mit den Dynamiken des externen Marktes in Einklang zu bringen, wobei der Schwerpunkt auf Einkaufskategorien in der Medienbranche liegt. Zu unseren Hauptaktivitäten gehören Stakeholdermanagement, Preisverhandlungen, Lieferantenbeziehungsmanagement, Benchmarking und Risikomanagement. Als Teil dieses Teams trägst du zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen bei.

STRATEGISCHE BESCHAFFUNG

Als Senior Strategic Procurement Manager nutzt du dein Fachwissen, um Sourcing Projekte durchzuführen. Du beobachtest und analysierst den Markt mit seinen Trends für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Medientechnologie, um neue Potenziale aufzeigen zu können. Im Arbeitsalltag verwendest du diverse Informationsquellen als Ressource, um Analysen, Lieferantenleistungen, Market Knowledge und Ad-hoc-Datenanforderungen der Stakeholder zu bearbeiten und deine Einkaufsempfehlungen zu definieren. Dadurch unterstützt du nicht nur das Wachstum, sondern auch die Wertschöpfung für Red Bulls Mediengeschäfte.

LIEFERANTENMANAGEMENT

In dieser Rolle treibst du die Implementierung unseres standardisierten Lieferantenmanagements voran, indem du potenzielle Zulieferer basierend auf den Anforderungen des Mediengeschäfts identifizierst, qualifizierst und entwickelst. Mithilfe deiner Expertise erkennst du Möglichkeiten zur Vereinheitlichung und Optimierung unseres Lieferantenportfolios mit Fokus auf den Bereich Digital & IT.

Um eine sichere Lieferkette zu etablieren, konzipierst du Lieferantenstrategien. Dazu gehört das Aushandeln von Lieferantenverträgen, das Bemessen der Lieferantenleistung, das Sicherstellen der Due-Diligence-Prüfung und das Engagement im Risikomanagement, sowie auch die Leitung von Lieferantengesprächen.

STAKEHOLDER MANAGEMENT

Als Teil dieser Rolle wirst du eine regelmäßige Kommunikation mit internen Stakeholdern pflegen und wirst erste Anlaufstelle für das IT-, Operations- und Digital-Team im Red Bull Media House für beschaffungsrelevante Anfragen sein.

Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Finance und Legal wird ebenfalls Teil deiner Verantwortung sein, ebenso wie die Implementierung bewährter Verfahren zur Steigerung von Effizienz und Effektivität. Die Darstellung von Management-Reportings über geplante und laufende Initiativen und deren Ergebnisse sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle.

HERAUSFORDERUNGEN & MÖGLICHKEITEN

Diese Funktion bietet die spannende Möglichkeit, strategische Beschaffungsinitiativen zu leiten, interne Einkaufsprozesse auf das nächste Level zu heben und einen spürbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens zu nehmen. Darüber hinaus bietet sich die Chance, mit einem globalen Team und Kollegen innerhalb der gesamten Red Bull Medienorganisation zusammenzuarbeiten.

Abgeschlossenes Studium in Beschaffung, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene langjährige Berufserfahrung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Hervorragende Verhandlungs- und Analysefähigkeiten

Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Verständnis moderner Beschaffungsprozesse

Lösungsorientiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen

Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.392 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.