ESG Risikomanager:in

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

Zu unseren Kompetenzen zählen vor allem die Entwicklung und Bereitstellung von Risikomessverfahren und IT-Systemen sowie die Erstellung der zur aktiven Risikosteuerung erforderlichen Ergebnis- und Risikoinformationen.

• Mitwirkung bei der Identifikation, der Messung, dem Monitoring und der Steuerung des Risikos aus Nachhaltigkeitsthemen (ESG, Klima- und Umweltrisiken, Soziales, Unternehmensführung)
• Erstellung/Automatisierung von ESG-spezifischen Auswertungen, Reports und Bearbeitung von aufsichtlichen Datenanfragen auf Basis des ESG-Datenbestands
• Wesentlicher Beitrag bei der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Prozesse (Geschäftsstrategie, Kreditvergabeprozess, Kreditkonditionen etc.) sowie die Auseinandersetzung mit Klima- und Umweltthemen (EU-Taxonomie, Energieeffizienz, Standards für die Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Kund:innen etc.)
• Koordination der Erschließung von risikorelevanten Attributen und deren Aufschließung im Data Warehouse

Mit der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als bedeutendem regionalen Kapitalgeber leistest du in deiner Rolle gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz in Österreich mit Hauptfokus Oberösterreich.

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement o. ä.)
• Erfahrung im Risk Management oder im Bereich Sustainable Finance (Finanzierung von nachhaltigen Aktivitäten), idealerweise in einer Bank
• Sicherer Umgang und Freude am Arbeiten mit Daten (unter Verwendung von Excel, SQL, R, Python o. ä)
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
smart bewerben