Sales Manager (m/w/d) Förderanlagentechnik

Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Du trägst maßgeblich zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Firma und unserer Produkte aus dem Bereich Förderanlagentechnik im DACH Raum bei.
• Durch Kaltakquise und die Reaktivierung alter Kontakte im Logistiksektor unterstützt du unsere Wachstumsstrategie.
• Du bist hauptverantwortlich für die Betreuung der Kunden – vom Erstkontakt über die Verhandlungen bis hin zur Übergabe an die Projektleitung
• Du übernimmst Aufbauarbeiten von Strukturen und Prozessen und gestaltest diese aktiv mit.
• Du erstellst Verkaufsunterlagen und unterstützt damit auch unsere Marketing-Aktivitäten.

#YOURPROFILE

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise speziell in der Intralogistik oder Fördertechnik, gerne auch aus dem Projektmanagement.
• Du hast nachweisbare Erfahrungen in der Kundenakquise und im Bereich der Anlagenkalkulation gesammelt.
• Du besitzt eine ausgeprägte technische Affinität und zeichnest dich durch Flexibilität sowie Teamfähigkeit aus.
• Als kreative und zuverlässige Persönlichkeit arbeitest du selbständig und genau.
• Deine persönliche Ausstrahlung im Erstkontakt mit Kunden ist entscheidend für unseren Erfolg.

#YOURBENEFIT

• Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei deiner umfassenden Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
• Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum: Den Großteil deiner Zeit verbringst du bei unseren Kunden (ca. 80%). Dafür steht dir ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.