Commercial Management (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Hydro - Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Mitarbeiter im Bereich Commercial Backoffice (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Kommerzielle Analyse von Ausschreibungsbedingungen und kommerziellen Bedingungen sowie Führung von kaufmännischen Vertragsverhandlungen
• Unterstützung von Vertrieb und Offer Team bei kaufmännischen Fragen in der Angebotslegung
• Adressierung von kfm. Projekt- und Auftragsrisiken und Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Absicherung
• Koordinierung angebotsbezogener kaufmännischer Aktivitäten mit beteiligten internen Stellen sowie Unterstützung bei Genehmigungsprozessen
• Unterstützung der Auftragsabwicklung bei kaufmännischen Themen (Claim Management, Zahlungsbesicherungen, etc.)

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (Betriebswirtschaft mit Interesse an vertragsrechtlichen Themen)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (möglichst Französisch) ist von Vorteil
• Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.310,48 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.